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为新时代做准备?亚马逊新增2条领导力原则

本文来源:未知 作者:admin 发布时间:2021-10-19 09:34

新浪科技讯 北京时间7月2日早间消息,在日常工作中,亚马逊推崇一套独特的企业文化,而“领导力原则”(Leadership Principles)正是其中的一部分。

最近,亚马逊又在“领导力原则”中添加了两条新“口号”。一条是“Strive to be Earth’s Best Employer”,意思就是亚马逊要努力成为这个星球上最好的雇主。还有一条是“Success and Scale Bring Broad Responsibility”,意思就是公司越成功、规模越大,要承担的责任越多。

在解释第一条口号时,亚马逊告诫领导者,要带着同理心领导,要带着乐趣工作,要让别人更容易享受到乐趣;领导者应该问问自己:员工有没有成长?有没有充分获得授权?有没有为下一步做好准备?对于员工的成功领导要有远见。

在解释第二条口号时,亚马逊说:“我们从车库起步,现在已经离开车库。我们很大,影响着世界,但我们离完美还很遥远。我们必须谦逊,甚至要思考自身行为的副作用。本地社区、地球、后代要求我们每天进步,做得更好。在客户、员工、合作伙伴甚至全世界面前,我们要做出更好的决定,做得更好,每天都要抱着这样的心态开始。每一天结束时,我们要记住明天还能做得更多。领导者创造的应该比他们消费的更多,应该始终让事情变得更好。”

2015年亚马逊增加一条原则:“Learn and Be Curious”,要求员工好奇求知,原则数量达到14条,之后再没增加过。

贝索斯7月5日将正式卸任CEO职位,他的时代结束,增加新原则似乎是在为新时代做准备。

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